射流式自吸清水泵jet180，2019年12月19日，經(jīng)國家市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)，公司名稱由“長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司”正式變更為“長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司”，并核發(fā)了新的營業(yè)執(zhí)照此次股份制改造更名的完成是中聯(lián)泵業(yè)發(fā)展史上的又一重要里程碑，也是公司實(shí)力的彰顯，起點(diǎn)也跨的更高，加快了公司對接資本市場的進(jìn)度，射流式自吸清水泵jet180。

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深井潛水泵是一種電泵直連在一起，潛入水中作業(yè)的提水設(shè)備，主要是用作從深井底下提取地下水，型號主要有耐高溫高壓潛水泵、QW型污水排污潛水泵、不銹鋼多級深井潛水泵、QJ型深井用多級潛水泵、熱水深井潛水泵、QY型充油式潛水電泵，廣泛用于市政、工業(yè)工廠、鐵路、礦山、工地I、農(nóng)業(yè)灌溉供排水使用及大型水庫水渠提工程項(xiàng)目水之用。

能不能說下自平衡多級泵分別使用填料密封和機(jī)械密封的優(yōu)缺點(diǎn)？為了防止自平衡多級泵的輸送液體的泄漏，軸封一般都會做密封處理，處理方式有主要填料密封和機(jī)械密封這兩種。填料密封雖然有造價(jià)成本低、容易維修更換等優(yōu)點(diǎn)，但無法達(dá)到零泄漏，一般只能用來輸送清水、污水之類的介質(zhì)才會用；機(jī)械密封能做到一滴都不漏，但就是成本高、維修很麻煩，一般用在要求復(fù)雜的工況上。

水泵維護(hù)保養(yǎng)涉及專業(yè)面廣泛，要求相關(guān)從業(yè)人員對水泵的應(yīng)用十分熟悉，不僅要有很豐富的維修經(jīng)驗(yàn)，還要了解水泵的工作原理、拆卸和修理工藝、施工標(biāo)準(zhǔn)、安裝功能要求等等，還得具備相應(yīng)的檢測維修工具。長沙中聯(lián)泵業(yè)的維保人員都是經(jīng)過專業(yè)的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的，都有十幾年的豐富實(shí)踐維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司及各大廠家生產(chǎn)的水泵，能給客戶一個安心放心的服務(wù)。

一些民用建筑、工況企業(yè)、石油化工、港口等消防工程的消防給水系統(tǒng)、發(fā)電廠、煉鋼廠、冶煉等事故應(yīng)急供水系統(tǒng)以及消防系統(tǒng)管網(wǎng)的增壓送水就要使用消防泵XBD系列消防泵結(jié)構(gòu)緊湊、性能范圍廣、運(yùn)行平穩(wěn)、占地面積和空間小、投資成本低，是市面上較為常用的，主要選型型號有XBD-L型立式多級消防泵、XBD-W型臥式多級消防泵、XBD-L型立式管道消防泵、XBD-W型臥式單級消防泵，射流式自吸清水泵jet180。

長沙中聯(lián)泵業(yè)目前擁有D型多級離心泵、自平衡多級離心泵、S型雙吸中開泵、耐腐蝕化工泵、單級泵、潛水排污泵等核心產(chǎn)品，形成了“數(shù)字化智能排水”和“泵及泵系統(tǒng)節(jié)能”兩大解決方案，實(shí)現(xiàn)了基于互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的云計(jì)算大數(shù)據(jù)為核心架構(gòu)的機(jī)泵遠(yuǎn)程監(jiān)測云平臺智慧管理，幫助更多泵閥企業(yè)快速走向升級數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。

2014年4月30日,長沙中聯(lián)泵業(yè)成功獲得國家礦用安全標(biāo)志中心頒發(fā)的礦用多級泵的煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書，全系列擁有煤安證、礦安證142項(xiàng)，這意味著中聯(lián)泵業(yè)為礦用多級泵產(chǎn)品拿到了“準(zhǔn)生證”，產(chǎn)品能滿足煤礦礦山企業(yè)的生產(chǎn)條件及環(huán)境應(yīng)用要求，為公司進(jìn)入煤礦安全領(lǐng)域、開發(fā)拓展煤礦市場打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司是一家專門從事水泵研發(fā)制造相關(guān)的高成長型企業(yè)，自1989年成立至今，不斷壯大企業(yè)規(guī)模實(shí)力，已成為擁有總資產(chǎn)上億元、生產(chǎn)廠房4萬多平方米、年銷售總額超8千萬、年生產(chǎn)能力達(dá)3萬臺/套，集產(chǎn)銷研為一體的綜合服務(wù)性企業(yè)。未來并朝著五年時(shí)間內(nèi)年銷售額超8億的目標(biāo)奮力前進(jìn)。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會，根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價(jià)值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景。